遴选原则和方法
遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适宜，采取面试与考察相结合的方式进行。
遴选计划
此次遴选工作人员共计3名。（具体岗位详见附件1）
遴选对象和条件
（一）遴选对象
九师团场学校和师直学校在编在岗的教师。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认，党员优先。
2.年龄在45周岁及以下，即1976年12月15日以后出生。
3.具有2年以上工作经历。
4.事业单位年度考核均为合格及以上等次。
5.具有公开遴选岗位要求的工作能力、学历、任职条件和相关工作经历。
6.本科及以上文化程度,身体健康。
7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
8.法律、法规规定的其他条件。 报考者不得报考与遴选事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。 工作经历、取得事业单位工作人员身份(含试用期)以及年龄计算截止时间为公告发布之日。
（三）具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.尚在试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
遴选工作程序及相关政策
（一）报名
报名时间:2021年12月21日10:00—12月31日18:00。 采取报考者个人意愿与用人单位推荐相结合的方式报名。具体步骤如下:
1.填写《2021年第九师教育局直属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)。
2.报名人员材料需于12月31日18:00前，统一将《报名推荐表》、任现职聘任文件复印件、身份证复印件、学历学位证书复印件及岗位要求的其他资料报教育局综合科。
3.报考者未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
（二）资格审查
教育局综合科对报考者的《报名推荐表》等材料进行资格审查,并在《报名推荐表》上填写审核意见后，将审核结果反馈各学校，由其通知报考者资格审查结果。
（三）面试
1.面试时间：待通知。 2.面试采取见面谈话的形式进行，总成绩为100分。
（四）考察
面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定考察对象，由教育局选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选岗位的匹配度进行全面考察，把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不符合要求的，取消遴选资格。
（六）公示及办理相关手续
1.公示。教育局根据考察情况和职位要求，将拟遴选人员进行公示。公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按有关规定办理调动和聘任手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。 在面试、考察、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由教育局决定是否进行递补。
咨询电话
师教育局电话:3384353
